10月29日，集團黨委委員、副總經理，華磊光電公司黨委書記、董事長饒高在華磊第一會議室主持召開2025年第十次黨委中心組集體學習會議，深入學習習近平論文化（2025）、習近平關于意識形態工作的重要論述、習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線的重要思想、習近平談治國理政第五卷等重要內容，進行了學習研討交流發言。

會議認為，要深耕文化建設，以精神力量賦能企業發展。文化是企業的精神命脈，更是高質量發展的核心動力。華磊光電要推動文化建設與生產經營深度融合，把學習貫徹習近平文化思想作為首要政治任務，將“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務融入企業文化體系。要借鑒“先進精神培育行動”經驗，挖掘生產經營、技術研發、質量管控等一線的先進典型，用身邊事激勵身邊人，讓“實干謀發展”成為全員自覺行動。要將“文化建設成效納入部門考核，與評優晉升掛鉤”的好做法堅持好、實施好，形成“文化引領發展、發展滋養文化”的良性循環。 

會議強調，要嚴守意識形態，以政治擔當筑牢安全防線。守住意識形態陣地就是守住發展主動權。要嚴格落實“第一議題”制度，把習近平總書記關于科技創新、制造強國的重要指示批示作為決策根本遵循。通過“黨委領學+支部研學+班組導學”三級學習體系，推動黨的創新理論進車間、進班組。要加強公司官網、微信公眾號等新媒體管理，傳播行業正能量和企業好聲音。建立輿情監測機制，重點關注技術攻關、市場拓展中的輿論動態，做到早發現、早處置。要完善意識形態工作責任制清單，將責任分解到分管領導、部門負責人和班組骨干，形成“黨委主抓、分級負責、全員參與”的工作格局，確保陣地絕對安全。

會議要求，要抓實統戰工作，以團結一心匯聚發展合力。統一戰線是凝聚人心、匯聚力量的重要法寶。華磊光電作為技術密集型企業，匯聚了各類專業人才和合作伙伴，做好統戰工作對凝聚創新力量、穩定發展大局意義重大。要建立“黨委牽頭、部門聯動、專人負責”的工作機制，摸清技術專家、青年骨干等統戰對象底數，建立動態管理臺賬。通過定期座談等方式，傾聽心聲訴求，解決實際問題。要針對研發團隊中的黨外技術骨干，賦予技術攻關自主權，支持參與重大項目研發。落實“分享”文化理念，完善激勵機制，讓統戰對象在技術突破、市場開拓中分享發展成果，增強歸屬感。要圍繞公司“技術升級、市場拓展”核心任務，鼓勵統戰對象建言獻策，形成“心往一處想、勁往一處使”的生動局面。 

華磊光電公司黨委委員、總經理辦公會成員參加本次中心組集中學習。（作者：曾學軍）